| 人資/個人競爭力/採購系列 |
| 企業永續經營的根基—人才實力 讓自己從「人才」走向「人財」階段，與全球500大企業人才並駕齊驅 |
| 面對日益激烈的競爭環境，人力資源乃是塑造組織績效的一項重要資源。人才良窳與強弱，直接影響了企業整體的競爭力，HR的價值在於協助各單位主管有效提升部門人員質與量的優勢，從組織策略的佈局，規劃出適當的訓練課程，培養企業整體組織戰力，建立完備的人才體系，其中企業所執行的訓練課程種類相當繁多，其目的不外乎確保員工具備執行業務之能力，重要的是讓員工們創造出更大的業務績效。 有鑑於此，清雲推廣中心規劃一系列自我提升與證照輔導及技能培養課程，課程從行政管理中的採購談判與議價、企業幹部培訓、人力資源管理到自我軟實力進修。多樣的選擇，讓您可依自我職涯生活作規劃，此外更聘請TTQS顧問開發一堂「教育訓練政府補助計畫撰寫能力實務班」，協助您通過政府教育補助，讓您在有限資源經費下，發展出更精準的訓練規劃，爭取企業積極辦理員工在職進修，讓員工與公司共同成長，協助企業人才變成人財，進而讓您在企業內大紅大紫。 |
（學雜費不含書籍材料費）| 課程 編號 | 課程名稱 | 講師 | 課程內容 | 上課時段 | 時數 |
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| B5089 | 英國City & Guilds—衝突管理師證照輔導班 | 楊隆年 | 「衝突管理師證照」是一張國際通行證，現今企業選拔主管越來越嚴格，多以持有專業證照為用人依據，這可是比學位更具就業競爭優勢。欲晉升為中高階主管的您，這是最實用的管理密技！ | 05/07-06/11 (一) 19:00-21:30 | 15 |
| B5090 | 企業內部講師培訓班 | 專業師資群 | 本中心邀請一流企業名師，以適合華人企業內部講師的特性設計課程。課程透過知識傳遞、技能演練、課後工作追蹤，以強化內部講師的學習動機，並增加講師的教學能力，提高講師的專業地位，創造學員、企業、講師三贏的全方位價值。 | 05/12-06/02 (六) 09:00-16:00 | 24 |
| B5091 | 政府補助教育訓練計畫撰寫實務班（含TTQS） | 江淑鳳 | 協助中小企業向政府申請補助計畫書為本課程主要重點。教學內容配合勞委會之TTQS之訓練要求，規劃其從P-D-D-R-O逐步有序展開。適合各產業活動規劃與計畫撰寫人員之供應需求。（本課程著重活動規劃的實務練習，給學員紮實的訓練，真正符合職場活動規劃與計畫轉寫實務即學即用） | 03/03-04/14 (六) 09:00-16:00 | 36 |
| B5093 | 【採購管理實務】採購基礎班 | 黃俊其 | 讓想進入採購領域之人士，在短時間了解採購工作的重點，要如何才能做好採購工作，及自我評估個人是否性格是否適合擔任採購職務，採購的工作績效如何評估。本課程教導學員了解採購作業的基本要素，要做為一個專業的採購人員所須具備的人格特質，及合格之供應商要如何選擇。 | 03/24-03/24 (六) 見網站介紹 | 6 |
| B5094 | 【採購管理實務】採購訂單與合約管理 | 黃俊其 | 本課將讓學員學習在短時間內看懂合約內容，不要誤入採購陷阱，學習一般合約應有條款如何撰寫，做一個專業之採購人員。 | 05/26-05/26 (六) 見網站介紹 | 6 |
| B5095 | 【採購管理實務】採購策略與談判議價技巧 | 黃俊其 | 本課程從採購角色與採購成本階段分析，明確掌握企業需求並與供應商實務談判的方法技巧，並對於供應商開發、管理、評鑑程序、建立夥伴關係以達到企業採購供應成本的控制方法與成本降低的途徑。提升學員供應商管理水平，讓學員掌握當今企業供應商管理與議價採購實務。 | 04/28-04/28 (六) 見網站介紹 | 6 |
| B5096 | 企業幹部訓練實務班 | 李緣修 | 企業幹部是公司的精銳部隊，更是帶領團隊執行的重要人物。本課程從幹部的基本功，如：會議進行、商業人士接洽、部屬協調到組織的帶動、領導力的培養、人才的培訓與儲備等一整套的課程規劃。讓您成為企業內一流的幹部，也為往後一流的經理人作準備。 | 03/17-04/14 (六) 0900-16:00 | 24 |
| B5097 | 【人資實戰管理】正確勞動管理學讓法令變得軟Q | 王培德 | 本課程教導學員如何從公司人事制度中發掘出可能違反法令的隱憂，讓您平日做好自我體檢的好習慣，建立良好人力資源管理體質，同時提升部門主管人力發展能力，是經營者必修的學分。 | 03/15-03/29 (四) 18:30-21:30 | 9 |
| B5098 | 【人資實戰管理】招募面談技巧與心理測驗 | 王培德 | 本課程教授重點為：1.提升主管或面試官事前規劃工作的完整性。2.如何以結構式面談中掌握適任人才。3.如何知人善用，提升員工能力。 | 04/12-04/12 (四) 18:30-21:30 | 3 |
| B5099 | 【人資實戰管理】工資與職務薪資設計管理 | 王培德 | 彼得杜拉克大師生前曾說過「沒有任何一個組織的資源是無限的」，既然如此，在有限的條件下，企業如何做好薪資規劃？本課程教授重點為：1.瞭解工資與非工資差異，是如何造成勞、健、退與其他二次人事成本之滾雪球效應。2.提昇工作分析能力與學習如何編制職務說明書。3.瞭解如何運用工作評價建立薪資架構。 | 04/26-05/03 (四) 18:30-21:30 | 6 |
| B5100 | 【人資實戰管理】績效目標設定 | 王培德 | 本課程教授重點為：1.組織效能如何透過系統思考予以規劃。2.如何將組織目標合理分配任務。3.如何以數字來掌握組織目標的進度。4.任務執行中如何激勵與修正員工行為。 | 05/17-05/31 (四) 18:30-21:30 | 9 |
| B5101 | 【人資實戰管理】教育訓練規劃與遊戲設計 | 王培德 | 本課程講授重點：1.瞭解訓練需求是有客觀依據的來源。2.瞭解訓練架構及其功能用途。3.學習常用的遊戲項目來解決管理問題。4.瞭解評估的重要性以及與績效的結合關連。 | 06/14-06/14 (四) 18:30-21:30 | 3 |
| B5102 | 【人資實戰管理】企業文化與核心價值塑造 | 王培德 | 本課程講授重點：1.瞭解基業長青的文化從何而來。2.瞭解使命、願景與價值觀的重要性3.學習如何產出員工行為準則與企業核心價值連結。 | 06/28-06/28 (四) 18:30-21:30 | 3 |
| B5103 | 【提升個人競爭力】口才訓練與魅力表達 | 李後昌 | 經由本課程口才訓練後能增加自信心克服說話緊張提昇說話表達力，能拓展人際關係，達到發揮潛能侃侃而談魅力一生。 | 04/14-04/28 (六) 09:00-16:00 | 18 |
| B5104 | 【提升個人競爭力】提升思考邏輯力(心智圖製作與運用實務) | 李緣修 | 心智圖是一個很有用的工具，利用心智圖可以讓思考更為清晰。不僅可以增加創新能力與分析能力，也能夠加強邏輯思考與歸納能力，最後更可以加強記憶力，讓您拓展業務、滿足客戶需求，使您職場之路，如虎添翼。 | 05/19-05/19 (六) 見網站介紹 | 6 |
| B5105 | 【提升個人競爭力】創意發想會議(曼陀羅製作與實務運用) | 李緣修 | 本課程透過曼陀羅思考法，幫助您輕易產生成千上百的好靈感，讓您不論在工作、學習或是人際關係上，都可以收到良好成效，並可以找出問題的真正原因。 | 04/21-04/21 (六) 09:00-16:00 | 6 |
| B5153 | 乙級就業服務技術士證照輔導班 | 周元如 | 本證照是唯一由政府認證的人力資源專業人員證照，是人力資源專員及人力仲介人員欲提升競爭力的重點證照，取得此證照即可為自己的專業加分。本課程主要內容包含就業服務管理人員應熟悉之相關法令、蒐集分析與應用就業市場、專業精神與職業倫理及顧客關係管理等。 | 04/25-07/11 (三) 18:30-21:30 | 36 |
| ★王培德：現任仲悅企管顧問有限公司顧問師/正得管理顧問工作室顧問師/曾任車麗屋人資經理/純化科技人資經理 |
| ★江淑鳳老師：現任高陞商行人資經理/勞委會職訓局TTQS輔導顧問 |
| ★李後昌老師：現任巨鎰工業有限公司總經理/經濟部中小企業處榮譽指導員/台北縣政府勞工創業輔導顧問/三重社區大學口才培訓講師/桃園社區大學口才培訓講師 |
| ★李緣修：現任新原經營顧問(股)公司顧問講師/曾任台灣暢遊旅服中心(股)公司總經理特助/大學集團-大學光學(股)公司行政部副理/德翔航空貨運(股)公司經理/日立家電(台灣)股份有限公司經理 |
| 李緣修：現任新原經營顧問(股)公司顧問講師/曾任台灣暢遊旅服中心(股)公司總經理特助/大學集團-大學光學(股)公司行政部副理/德翔航空貨運(股)公司經理/日立家電(台灣)股份有限公司經理 |
| 周元如老師： ★經營管理顧問公司執行長 ★曾任立委/議員服務處特別助理及辦公室主任 |
| 專業師資群 |
| ★黃俊其：現任慧有電子（股）公司採購經理/曾任勞委會職訓局講師/和鑫光電（股）公司資材經理 |
| ★楊隆年：微析科技股份有限公司營運長 |
| 考試／證照名稱 | 考試單位 | 近期考試時間 |
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| 乙級就業服務技術士 | 勞委會中部辦公室 | 101-03-25 (日) 01/10-01/19報名 |
| 英國City & Guilds—衝突管理師證照 | 英國City & Guild 英國城市專業學會 |
